Przyjmujemy zapytania o stolarzy, pomocników stolarzy oraz personel do produkcji drzewnej i prac tartacznych. Zakres może dotyczyć produkcji mebli, palet lub elementów drewnianych, z rozdzieleniem zadań pomocniczych i fachowych.
Opisz powtarzalne czynności, takie jak przygotowanie i przenoszenie elementów, sortowanie, kompletowanie czy pakowanie. Wskaż wymiary i masę materiału oraz wymagane doświadczenie. Stanowiska możliwe do wdrożenia po krótkim instruktażu analizujemy osobno od prac fachowych.
Zgłaszając zapotrzebowanie, określ rodzaj elementów i technologii, etap produkcji oraz wymagany poziom samodzielności. Nazwa „stolarz” może oznaczać różne kompetencje, dlatego nie utożsamiamy jej automatycznie z pracą niewymagającą kwalifikacji.
Przy planowaniu zespołu ważne są liczba podobnych stanowisk, rytm zmianowy i ciągłość zamówień. Zadania przy pilarkach i innych maszynach trzeba opisać wraz z wymaganiami szkoleniowymi i uprawnieniami. Dostępność pracowników i zakres współpracy potwierdzamy indywidualnie.
Tak. Wskaż konkretne prace pomocnicze oraz sposób wdrożenia i nadzoru na stanowisku. Nie zakładamy, że pomocnik może wykonywać każde zadanie stolarza lub operatora.
Rodzaj produkcji, lokalizacja, opis czynności i maszyn, wymagane doświadczenie, liczba osób, system zmianowy i planowany czas współpracy.
office@baltikml.com · +48 788 036 545
Jeśli szukasz zatrudnienia dla siebie, skontaktuj się z rekrutacją: rekrutacja@baltikml.com · +48 787 689 225.
BALTIK M&L